招聘公告
医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三医院，前身是由我国著名儿科专家富文寿及现代儿童营养学创始人苏祖斐等前辈于医院，年更名为医院，年成为上海医院。医院拥有泸定路、北京西路两个院区，核定床位数张。因医院工作发展需要，面向社会招聘以下人员：
1招聘岗位
一、科主任岗位
(一)病理科、营养科科主任
招聘条件：
1、长期从事医、教、研工作，具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿;
2、年龄小于50周岁，相关专业硕士及以上学位、正高级职称;条件优秀者适当放宽年龄限制;
3、有一年以上海外培训经历，硕士生导师，承担国家级重点或重要科研项目的人才优先考虑。
(二)病理科副主任
招聘条件：
1、具有较强的临床技能和科研能力，在医、教、研各方面有突出成绩;
2、年龄小于45岁，相关专业硕士及以上学位、副高及以上职称;条件优秀者适当放宽年龄限制;
3、具有海外培训经历，硕士生导师，承担国家级科研项目的人才优先考虑。
二、科室骨干类岗位
(一)医师
（二）科研人员
（三）医技
（四）行*类
1、保障部基建及工程管理科员各1名
招聘要求：本科及以上学历，建筑或工程管理类相关专业，身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；需具有基建或工程项目管理等相关工作经验。
2、信息部科员1名
招聘要求：本科及以上学历，医疗信息管理、网络集成与信息安全、软件系统等相关专业，身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；熟悉常用数据库管理，有较好的数据统计与分析能力，医院业务流程，有医疗软件开发经验，医院信息集成实施能力，有医院信息部门相关工作经验者优先考虑。
3、设备科设备管理员1名
招聘要求：硕士及以上学历，生物医学工程、医疗器械或卫生管理等相关专业；身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；有医疗设备相关工作经验者优先。
4、行*科员2名
招聘要求：硕士及以上学历，卫生事业管理相关专业，身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；“”或“”高医院工作实习经历优先考虑。
三、年住院医师规范化培训基地学员岗位
1、儿科基地5名，硕士及以上学历，儿科学或临床医学专业，年应届毕业生或年历届毕业生。
2、儿外科基地3名，硕士及以上学历，儿外科或临床医学专业，年应届毕业生或年历届毕业生。
四、其他类
1、三产经理1名
招聘要求：大专以上学历，管理或财务类相关专业，年龄40岁—50周岁；身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；医院三产运营管理流程，有医疗机构和财务管理工作经验优先。
2、泌尿外科文员1名
招聘要求：大专及以上学历，具有医学或管理相关专业背景；工作积极主动、认真负责，与医护人员密切合作，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；身体健康，能适应较高的工作强度；医院相关工作经验者优先考虑。
以上所有岗位，特别优秀者，可适当放宽相关条件。
2联系方式◆应聘流程：
简历投递——初选——面试——体检——录用签约
◆简历投递方式：
应聘者请将应聘资料(个人简历及相关证书电子版)邮寄或Email发送至医院人力资源部。简历Emai邮件标题格式为“应聘岗位+毕业学校+学历+姓名”。医院将对所有应聘者的个人资料予以保密，相关材料不予退还。截止时间7月31日。
针对通过简历初选的人员，我们会通过短信、邮件或电话的形式发布面试通知，没有通过人员不再另行通知。
◆联系方式：
邮箱：shchildrenhr
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